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第509章 成立大集体

    厂长有些诧异,自从周代表来到厂里,很少主动找他们开会,一般都是有事发生,可这次才回来一天,怎么要开会呀?

    “书记,早上有事吗?如果没什么安排,我想开个会,了解一下厂里的新规。”

    听到新规两字,厂长的心咯噔一下,果然还是因为这件事,

    书记立刻站了起来,将椅子拉了过来,跟他俩坐在了一起,

    “都是厂里的事,当然周代表这边更重要,您说的新规是不是调整工时的事?这是经过领导班子研究的,”

    果然如此,以他对厂长的了解,没胆子单独做决定,工时说调整就调整?彼时,国营单位除了工资,并没有奖金一说,增加工作时间,收入却还是老样子,如果放到私营单位,这就叫剥削,不被骂死才怪。

    “我下车间去看了,你们做这个决定,就没考虑过,一线工人能不能扛得住?本来一天八小时,他们已经很辛苦了,现在增加到十小时,甚至更多,两位大老爷,有没有亲自去试过?”

    周明毫不客气,他是来维稳的,又不是工人阶级的敌人,对于这种不合理的决策,当然要毫不容情的否决。

    两人的汗下来了,周代表平日看着和气,原来也有如此犀利的一面,一时都不敢说话了,

    “我明白,厂里进了新机器,人手不够用,你们一心想着增加产量,这种想法固然很好,可人累垮了,厂里的损失不是更大?所以,在厂子没有扩大的情况下,能保住现有产量,已经是完成任务了。”

    就那么些人,已经在三班倒了,还想超额完成,那不是找死吗?

    “我们也想多做贡献,毕竟局里都这么支持了。”

    书记小声说道,隐隐有些不服气。

    “书记,想要提高产量,不是只有增加工作时间这一条路,提高工作效率也很重要,像这样打疲劳战,你们没去看看瑕疵率吗?比以前多了多少?”

    这下,他们两人都不说话了,今早的报告还在桌上,最近的合格率低了很多,大批的布只能当作处理品了。

    “我有个建议,供你们参考一下,咱们不是新进了五台设备吗?那就淘汰掉最难用的五台旧设备,人手也足够用了,”

    “那不行,这样不是白进设备了吗?您不知道,咱们这次出了风头,多少兄弟单位看着呢,就等着看能增量多少,现在可不能掉链子呀。”

    厂长也激动了,腾的一下站了起来,

    “你现在增量了吗?去除那些不合格的,已经减量了吧。”

    周明凉凉的说道,他可没有瞎说,早要了当月的产品报告。

    那两位沉默了,周代表的话像箭一般,扎在了他们的心窝上。

    “所以,增加工作量是不能解决问题的。”

    他的话刚落音,被书记打断了,

    “增加人手是最好的办法,可上级不同意啊,说是没有这笔预算,”

    是啊,这就是个死胡同,新添设备又如何?没有人手啥也不行,这可难不倒周明,他早想到了办法,

    “以往的瑕疵品都是如何处理的?”

    市面上常有不要票证的处理布,估计就是这些了。

    “都上交了啊,就算有瑕疵也是成品布,厂里不可能留的。”

    “算任务吗?”

    “会根据情况来定,若是差的太多,肯定不会算的。”

    那就是说,如果差的不是很明显,还是会算一部分任务,周明心里更有底了,

    ”如果,我是说如果,在任务完成的情况下,还有不少瑕疵布,局里会给奖励吗?”

    两人都听的一愣,根本没明白他的意思,

    “就是说,咱们完成了上交的任务,又多出了很多这种有瑕疵的布匹,局里会给钱吗?”

    自己去卖,那肯定是不行的,现在可是计划经济,他就是疯了也不会触雷。

    “会有奖励的,不算太多,也够给职工发福利了。”

    “那就好,我有个想法,咱们不是多了几台老设备嘛,你们之所以舍不得,就是因为它们还是能运转的,虽然故障率很高,操作起来也费劲,”

    没等他说完,厂长就像找到了知音,一拍大腿就要说话,却被周明又拦住了,

    “可这些设备太难用了,浪费了人手不说,瑕疵率也高,放着又太可惜了,如果用它们成立一个集体小厂,就像街道办那种的,招录一些职工家属,再利用厂里那些有瑕疵的边角料,织出来的布上交给局里,换取一定的奖励,估计也够他们的工资了,岂不是一举两得。”

    关键的是,肥水没有外流呀,职工得利,大厂的生产也能正常进行。

    厂长和书记听的眼睛都亮了,还真是一个好办法呀,纺织厂职工上千人,有很多困难家庭,可厂里也没有太
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