“哥？你来了，你今天进城干嘛了？”小表妹兴奋的站起来问道。

    “嗯进城吧核桃卖了，你作业写完了吗？”苏峰问道。

    “哎呀，老师今天布置了好多作业，都写不完了，烦死了。”

    “你在干啥？赶紧去写作业，你今天老师都找我了，说你作业没完成，还在课堂上捣乱，吃完饭我在找你。”

    “哼！”小表妹噘嘴扭捏着回去继续写作业了。

    “小峰，现在厂子扩大了，工人也多了，今年过年你还给他们发礼品吗？”姑姑有点担心的说道，在她心里确实不想发的，工资发那么多，还给他们交社保，逢年过节还要发礼品，这待遇都赶上国企了，现在工厂里的人都开始打电话要人回家就业了。

    现在很多之前在外打工的男人都已经提前回来了，就是想进厂子打工，现在 迫于镇上的压力，厂里不能只用自己村子的人了，现在外村的人都有几十个了，没办法这是镇上的要求，他们是希望厂子多用自己镇上的人，不能只用一个村子的人，他们是想让苏峰带动镇上的经济，解决附近村民的就业问题。

    “姑，该发就要发，这是职工福利都是提前说好的。”苏峰笑着说道。

    “我就是觉得不发他们也不会说什么？”姑姑说道。

    “姑姑，咱们要想把企业做大，做强，就要把福利待遇提上去，要不然以后就招不到人了。”苏峰解释道。

    苏峰耐心地给姑姑分析着其中的利害关系，他的眼神坚定而充满信心。

    “姑姑，您想啊，现在咱们厂子规模越做越大，需要的工人也越来越多。如果我们不在福利待遇上下功夫，那别人凭什么选择咱们厂子呢？现在外面工厂那么多，大家都想找一个待遇好、环境舒适的地方工作。”苏峰顿了顿，继续说道，“而且，给员工发福利，不仅仅是一种物质上的奖励，更是一种精神上的激励。员工们看到咱们重视他们，自然会更加努力地工作，为厂子创造更多的价值。这样一来，咱们厂子的生产效率和质量都会提高，长远来看，这对咱们厂子的发展是非常有利的。”

    姑姑听着苏峰的话，眉头渐渐舒展开来，似乎开始理解了苏峰的想法。她点了点头，说道：“你说得也有道理，我确实没想那么多。那按照你的意思，咱们这次福利应该怎么发呢？”

    “这次福利，我们可以结合员工的需求和实际情况来制定。”苏峰想了想，继续说道，“比如，可以给每个员工发放一些实用的生活用品，像大米、食用油之类的，这些都是大家日常生活中需要的。另外，我们还可以设立一些奖励机制，比如设立‘优秀员工奖’，对在工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，这样可以激发大家的积极性和竞争意识。”

    姑姑听了苏峰的建议，觉得很有道理，于是点头表示同意。她笑着说道：“行，那就按你说的办。看来我这个当姑姑的，还得多向你学习呢！”

    苏峰笑着摇了摇头，说道：“姑姑，您别这么说。咱们是一家人，互相帮助是应该的。而且，我也有很多地方需要向您学习呢。”

    说完，两人相视一笑，开始着手准备发放福利的相关事宜。他们知道，这次福利的发放不仅是对员工的一种回馈和激励，更是对厂子未来发展的一种投资。只有让员工感受到厂子的关怀和温暖，才能让他们更加忠诚地为公司服务，共同创造更加美好的未来。

    姑姑我打算在厂里建个餐厅，以后你就负责食堂吧？不用每天闲在家里了。

    苏峰微笑着看向姑姑，眼中满是真诚与期待：“姑姑，我打算在厂里建个餐厅，以后你就负责食堂吧？这样你每天也不用闲在家里，还能和大家一起工作，多有趣呢！”

    姑姑闻言，脸上闪过一丝犹豫，她轻轻摇了摇头，有些不自信地说：“峰儿啊，你这想法是好，可我这把老骨头了，就会做点家常菜，哪里能管得好一个大食堂啊？”

    苏峰见状，连忙上前一步，握住了姑姑的手，温暖而坚定地说：“姑姑，您可千万别这么说。家常菜怎么了？家常菜才是最贴近人心、最温暖的味道。咱们厂里的工人，每天辛苦劳作，最需要的就是这种家的感觉。而且，我相信您的手艺，绝对能让大家吃得满意、吃得开心。”

    姑姑还是有些迟疑：“可是，我毕竟没做过这么大的事儿，心里没底啊。”

    苏峰笑了，他的笑容里充满了鼓励和信任：“姑姑，谁天生就会做大事呢？不都是一步步学出来的嘛。您想想，有我在旁边帮您，还有厂里的大家支持您，您还怕什么？再说了，您这也是为家里做贡献，让咱们厂更像一个大家庭，这不是很好的一件事吗？”

    姑姑听着苏峰的话，心里渐渐涌起了一股暖流。她看着苏峰那充满朝气和信心的脸庞，仿佛看到了年轻时的自己，那种不服输、敢于尝试的精神又回来了。她深吸了一口气，终于点了点头：“好吧，峰儿，我试试看。不过你得答应我，遇到难题咱