第319章 环境改变人

    有句话说:明眼人都知道。

    杨峥跟沈亦歆的关系,无疑就是如此。

    之前还好。

    有周薇在。

    沈亦歆真就只是杨峥的秘书一般。

    只帮他汇总整理一些事,不用处理什么公司事务。

    所以他也顾忌影响,有意避开他人,才会跟沈亦歆亲亲我我一下。

    但现在沈亦歆也需要处理公司的一些日常事务。

    杨峥为了让她做事没有阻碍。

    所以不仅没有刻意避开他人,甚至是有意在人前展现两人的关系不一般。

    公司里的人只要不瞎,就都明白是怎么回事儿。

    王雅走后。

    杨峥整理了思绪,开口问了一句:“寻宝传媒那边,需要派个人过去,你觉得派谁去比较好?”

    寻宝传媒,原本是掏货的李慧玲和贺涛,在主持日常事务。

    但贺涛因为唆使韩雨妍摆烂的事,已经被调回去了。

    就剩个管财务的李慧玲在。

    而之前杨峥也已经跟李军协定好,李慧玲只有监督权。

    所以现在寻宝传媒的全部事务,都由他这个cEo来安排。

    而他当然不会自己亲自去处理那些日常事务。

    那么肯定就得派个人过去,把寻宝传媒运作起来。

    不然掏货那边肯定就又有借口伸手过来了。

    沈亦歆这段时间一直跟他形影不离的,对这些情况当然也都清楚。

    她沉思半晌道:“人事部的吴玲,或者后勤部的谭惠珍。”

    杨峥听的一愣:“谭惠珍?她能行?”

    谭惠珍何许人也?

    他大姑的女儿,也就是他表姐。

    杨峥这话,不是说他看不起自己表姐。

    只是……

    文凭:初中肄业;工作经验:7年厂妹。

    这样的经历,能去帮他管理一家公司?

    杨峥对此当然相当存疑。

    不过。

    他几个亲戚在公司的事,就周薇知道。

    而且沈亦歆本身来峥嵘传媒的时间就不长。

    她显然不是因为人情关系这些,才推荐的谭惠珍。

    所以杨峥才会有些愣住了。

    “能。”

    沈亦歆先是肯定了一句,随后解释道:“后勤部部长孙婷芳,做事虽然细心,但魄力不足,现在后勤部的很多事,都是谭惠珍在帮忙处理。”

    “谭慧珍虽然文化水平不高,但情商很高,人际关系处理的很好。”

    “后勤部大多数人,都更服气她。公司的人要找后勤办事,也都更倾向于直接找她,她已经拿过两次优秀员工称号。”

    杨峥闻言仔细想了想,然后发现,自己这位在杨家这边的大表姐,好像确实有点“人精”属性。

    在他那不算简单的家族关系中。

    谭惠珍在各家的风评却都还不错。

    懂事、懂礼貌、有眼力劲,关键还有一个……老实。

    真正的老实人,一般可得不到前面那些评价。

    也就是说,他这个大表姐,是真的情商很高。

    当然,情商高并不意味着就适合做管理。

    所以这其实也侧面反映出了一个问题:杨峥手下现在很缺高级管理人才。

    现在峥嵘传媒的管理层,基本都是凭着资历上位的那种。

    要他们继续管理峥嵘传媒,或许没什么问题。

    无它,唯手熟尔。

    他们对峥嵘传媒足够熟悉。

    而要他们去个新公司的话,那真就未必能干的来了。

    不过寻宝传媒这边还好。

    只要能大概运转起来就行。

    反正也是替别人养的孩子,哪怕营养不良也无所谓,不死就行。

    想清楚这些。

    杨峥便直接开口道:“那就叫谭慧珍过来一趟吧。”

    沈亦歆应声出去了。

    不多时。

    她又带着谭惠珍回来。

    再次见到自己这位大表姐。

    杨峥也是不由十分惊讶。

    当初刚出工厂,来到峥嵘传媒的谭惠珍,牛仔裤配宽松大t恤,素面朝天,完全就是那种乡土厂妹形象。

    而现在呢?

    一身修身的女式西装,妆容精致,已然是一副都市职场女性的形象。

    人靠衣装这个词是真没说错。

    之前的谭惠珍,虽然不算丑,但属实跟漂亮这个词没什么联系。

    可现在
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